안녕하세요~ 오늘도 새로운 책을 소개해드리려 합니다 ^^ 오늘은 노동법실무연구회의 ‘근로기준법 주해 2’라는 책을 읽고 나서 저도 모르게 한참을 빠져버리게 되었어요! 요즘 사회에서 근로기준법이 얼마나 중요한지 잘 알고 있죠? 그래서 그런지 이 책이 더욱 흥미롭게 다가왔습니다. 임금과 근로시간, 고용계약에 대한 내용이 정말 풍부하게 설명 되어있고요, 여러 개정 법률에 따른 최신 동향까지 아우르고 있어 궁금증을 불러일으키더라고요. 이렇게 좋은 책을 여러분께 강력히 추천해야겠다는 생각이 들어서 이렇게 글을 쓰게 되었어요!
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근로기준법 주해 2
노동법실무연구회
목차
- 제2장 근로계약
- 제15조(이 법을 위반한 근로계약) [이 상…
- 제16조(계약기간) [이 상 훈ㆍ진 창 수]…
- 제17조(근로조건의 명시) [이 상 훈ㆍ진 …
- 제18조(단시간근로자의 근로조건) [이 정 …
- 제19조(근로조건의 위반) [이 상 훈ㆍ진 …
- 제20조(위약 예정의 금지) [이 상 훈ㆍ진…
- 제21조(전차금 상계의 금지) [정 재 헌ㆍ…
- …
‘근로기준법 주해 2’는 근로기준법에 대한 심도 깊은 해설을 담고 있는 책으로서 개별적 근로관계에 관한 법령의 변화와 주요 판례를 다루고 있습니다. 가능한 쉽게 이해할 수 있도록 설명하면서도 전문적인 내용도 놓치지 않았다는 점에서 정말 인상적이었습니다. 예를 들어, 근로계약의 중요성과 관련된 조항들, 연차 유급휴가 및 노동시간 문제까지 실무에서 실제로 마주칠 수 있는 다양한 사례들이 소개되었습니다. 제가 특히 마음에 들었던 부분은 이용자의 편의를 위해 신설된 규정과 함께 직장 내 괴롭힘 금지와 같은 사회적 이슈까지 함께 다루고 있다는 점이었어요. 이 책을 통해 구체적이고도 실용적인 법적 지식을 얻을 수 있어 매우 유용하더라고요.
저자 ‘노동법실무연구회’에 대하여
편집위원회(제2판 수정증보판) 편집대표 김선수[전 대법관, 사법연수원 석좌교수] 김지형[전 대법관, 변호사, 법무법인(유한) 지평] 이흥구[대법관, 노동법실무연구회 회장] ...
이 책은 개별적 근로관계에서 인간의 존엄성이 보장되어야 한다는 헌법의 구상을 실현하는 데 작은 도움이 되고자 출판되었다는 점에서 더욱 의미가 깊습니다. 개인적으로도 이 책을 읽고 난 뒤, 제 블로그에 꼭 소개해야겠다고 마음먹었어요. 근로기준법에 대해 제대로 알고 싶은 분들에게는 정말 강력한 책 추천입니다! 이렇게 유용하고 깊이 있는 내용을 담고 있는 책과 함께 한다면, 노동법에 대해 더욱 잘 이해할 수 있을 것이라 생각해요. 진정性 있는 독서 경험을 원하신다면 ‘근로기준법 주해 2’를 읽어보세요!
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