안녕하세요~ 오늘도 새로운 책을 소개해드리려 합니다 ^^ 오늘은 노동법과 관련된 중요한 책인 ‘근로기준법 주해 1’을 다뤄볼까 해요. 저는 이 책을 읽으면서 정말 많은 생각을 하게 되었고, 특히 최근의 근로기준법 개정들이 우리 일상에 얼마나 큰 영향을 미치는지 다시 한번 느끼게 되었답니다. 책 추천을 하면서, 특히 이 책이 노동법에 관심이 많은 분들에게 필수적이라고 생각해요! 이 책 보면서 근로기준법에 대한 이해가 정말 깊어졌습니다!
이 책이 마음에 든다면 할인된 가격으로 바로 구매하세요!
교보문고에서 구매하기
YES24에서 구매하기
근로기준법 주해 1
노동법실무연구회
목차
- 서 론 [김 흥 준ㆍ신 권 철] 3
- 제1장 총 칙
- 제1조(목적) [이 용 구ㆍ최 정 은] 101
- 제2조(정의) 제1항 제1호(근로자) [권 …
- 제2조(정의) 제1항 제2호(사용자) [권 …
- 제2조(정의) 제1항 제3호(근로) [권 두…
- 제2조(정의) 제1항 제4호(근로계약) [권…
- 제2조(정의) 제1항 제5호(임금) [최 은…
- …
‘근로기준법 주해 1’은 총 5개의 주요 장으로 구성되어 있으며, 각 장에서 근로기준법의 개정 내용과 판례를 상세히 설명합니다. 이 책의 저자들이 갖고 있는 전문적 지식이 그대로 드러나고 있어요. 특히, 서울지하철에서 근무하고 있었던 저에게는 귀찮지만 중요한 과제로 여겨지는 고용조건, 출근 시간, 연차 사용 규정 등에 대해 되짚어볼 수 있는 기회가 되었습니다. 이 책을 통해 저는 근로자가 누려야 할 기본적인 권리와 그 권리들이 어떻게 법적으로 보호받고 있는지를 이해하게 되었어요. 여러 판례 사례를 통해 그간 알지 못했던 노동법의 여러 측면이 꿰뚫리게 되었죠! 읽다 보니 솔직히 저조차도 근로기준법에 대한 막연한 불안함을 느끼고 있었더라는 생각이 들었습니다. 이런 저에게는 정말 적절한 책 추천이였습니다.
가장 기억에 남는 내용 중 하나는 직장 내 괴롭힘 금지 제도와 관련된 여러 내용들이었습니다. 몇 년 전, 제가 속했던 직장에서 같은 동료에게 무시받는 경험을 통해 많은 고민을 했었고, 법적으로도 이러한 행동들이 처벌받을 수 있다는 것을 몰랐던 시절이었기 때문이죠. 또한, 최근 신설된 다양한 법 조항들, 예를 들어 탄력적 근로시간제가 어떻게 우리에게 혜택을 줄 수 있는지를 살펴보며 감동을 받기도 했어요. 읽는 내내 귀찮은 일들 속에서 자신의 권리를 어떻게 지켜야할지 가늠할 수 있게 되었습니다. 특히나 시시각각 변화하는 법률과 그것이 근로자에게 미치는 영향에 대한 저자들의 깊은 통찰력도 인상적이었습니다. 또한, 법률이라는 무거운 주제를 이렇게 쉽게 풀어놓을 수 있다니, 그에 대한 감동이 가득한 책이었습니다!
법의 변화가 우리 삶에 미치는 영향이라니, 정말 놀라운 일은 아닐 수 없죠. 이 책을 통해 좀 더 나은 근로 환경을 위해 노력하는 것이 얼마나 중요한지를 다시 한번 깨닫게 되었어요.
저자 ‘노동법실무연구회’에 대하여
편집위원회(제2판 수정증보판) 편집대표 김선수[전 대법관, 사법연수원 석좌교수] 김지형[전 대법관, 변호사, 법무법인(유한) 지평] 이흥구[대법관, 노동법실무연구회 회장] ...
결국, 이 책 ‘근로기준법 주해 1’은 우리가 생활 속에서 잊고 있는 근로자들의 기본 권리를 훌륭하게 챙겨준다는 점에서 큰 의의를 가집니다. 이를 통해 많은 사람들이 자신의 권리를 다시 한 번 점검해보는 좋은 기회를 가지기를 바라며, 법적인 지식을 바탕으로 인간의 존엄성을 지켜주는 계기가 되었으면 좋겠습니다. 처음 이 책을 접한 순간은 가벼운 마음이었지만, 읽고 난 후에는 제 생각이 많이 달라졌답니다. 만약 근로기준법에 대한 관심이 있다면, 개인적인 정말 좋은 책 추천으로 여기길 바랍니다!
이 책이 마음에 든다면 할인된 가격으로 바로 구매하세요!
📚 다른 책도 둘러보세요
