안녕하세요! 오늘도 자기계발에 도움될 만한 책 추천 하나 해드리려고 합니다 🙂 에두아르도 브리세뇨 작가의 『무엇이 성과를 만드는가』라는 책인데요. 성장과 학습, 그리고 성과에 대한 새로운 관점을 제공하는 책이라 뭔가 막상 읽기 시작하니 푹 빠져서 시간 가는 줄 몰랐어요. 평소 성과에 대해 고민하는 분들이라면 분명 흥미롭게 읽으실 거에요. 저는 이 책을 통해 ‘더 열심히만 한다고 성과가 좋아지는 게 아니다’라는 사실을 절실히 깨달았는데요, 그래서 더 제대로 ‘배우는’ 것이 얼마나 중요한지 몸소 느꼈답니다. 그래서 이 책 추천을 꼭 해보고 싶더라고요.
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무엇이 성과를 만드는가
에두아르도 브리세뇨
열심히 일하는데도 성과가 없다면 방법을 의심해 봐야 한다
제자리걸음만 하는 데 지쳤다면 반드시 읽어야 할 책!
목차
- 추천의 말
- 1부 성장하는 개인
- 1장 성과의 역설
- 2장 배움의 장에 뛰어들어라
- 3장 일하면서도 배울 수 있다
- 4장 학습자가 갖춰야 할 태도
- 5장 실수의 힘
- …
열심히 일하는데도 성과가 늘지 않는다고 느낀 적 있으신가요? 저도 그런 경험이 있어서 매우 공감했는데, 이 책은 그러한 문제의 근본 원인을 통찰력 있게 짚어줍니다. ‘성과의 역설’이라고 말하는데, 우리가 아는 대로 힘을 쏟아 열심히만 해도 성과가 오히려 떨어질 수 있다는 점이 참 반직관적이지만 현실이더군요. 저 역시 직장에서 발표 준비를 아무리 꼼꼼히 해도 어느 순간 정체기가 오고 점점 숨막히는 답답함이 몰려왔는데, 그 부분에서 큰 위로와 방향성을 얻었어요. 이 책은 단순히 ‘계속 해봐라’가 아닌, ‘학습’에 집중하는 구체적인 방법들을 자세히 알려줍니다. 특히 나만의 성장 마인드셋을 기르는 게 얼마나 중요한지를 여러 사례와 연구 결과 통해 설득력 있게 증명하죠. 업무 중간중간에 스스로 질문하고, 실수를 두려워하지 않으면서 성찰하는 태도를 갖는 것이 성과 향상에 핵심이라는 걸 알게 되었습니다. 책 속에서 나오는 스타벅스 바리스타 트라카의 사례도 인상 깊었는데, 평범한 일상 속에서 작은 변화를 시도해 조직 전체에 혁신을 가져온 이야기 말이죠. 저는 이 책을 읽으면서 단순히 ‘일 열심히 하는 것’을 넘어, 어떻게 배워나가고 성장할지를 고민하게 되었고, 그 덕분에 업무를 더 효율적으로 하게 되었답니다. 아무래도 자기계발 분야에서 꾸준히 사랑받는 이유가 분명 있겠더라고요. 동시에 이 책 추천이 꼭 필요한 분들은 스스로의 성과에 답답함을 느끼는 직장인이나 자기 발전을 위해 뭔가 변화가 필요한 분들일 것 같아요. 단순한 처방전이 아닌 실제 변화를 만들어내는 안내서라 강력히 추천 드립니다.
저자 ‘에두아르도 브리세뇨’에 대하여
글로벌 기조연설가이자 학습 문화와 높은 성과를 위한 프로그램 개발자. 펜실베이니아대학교에서 경제학, 공학 학사 학위를, 스탠퍼드대학교에서 경영학, 교육학 석사 학위를 취득했다. 스탠퍼드 재학 시절, MBA 과정을 밟으면서 마인드셋 연구 최고 권위자인 캐럴 드웩에게서 받은 가르침을 토대로 구글, 마이크로소프트 등 세계 유수의 기업에서 성장 마인드셋 문화를 조성하는 데 큰 기여를 하고 있다. 커리어 초반, 세계에서 가장 오래된 대형 벤처 캐피탈 회사 중 하나인 스프라우트그룹의 최연소 투자 전문가로 활동하면서 성과에 대한 압박 때문에 만성 성과 증후군에 갇힌 스스로를 발견하고는, 기존의 사고방식과 삶에 변화를 주고자 스탠퍼드 MBA 과정에 지원했다. 그곳에서 자신의 인생을 바꾼 한 사람인 캐럴 드웩을 만났고, 고정 마인드셋에서 벗어나 ‘성장 마인드셋’을 갖추는 것이야말로 삶과 커리어에서 더 많은 성취를 할 방법이라는 것을 깨달았다. 졸업 후에는 성장 마인드셋 개발 서비스를 제공하는 최초의 민간 기업 마인드셋웍스를 캐럴 드웩과 공동 설립했으며, CEO로 재임했다. 그의 TED 강연과 는 1000만 회가 넘는 조회수를 기록하며, 성장 마인드셋을 통해 사람들의 삶을 뒤바꾸는 데 일조하고 있다. briceno.com/newsletter linkedin.com/in/Eduardo-Briceno @ebriceno8
마지막으로, 이 책 『무엇이 성과를 만드는가』는 사실 단순한 자기계발서 이상의 의미가 있다고 생각해요. 계속되는 성과 부진에 지친 분들, 더 이상 무작정 열심히만 하고 싶지 않은 분들에게 정말 꼭 책 추천해드리고 싶네요. 성장 마인드셋이라는 개념과 실행과 학습의 균형을 이해하고 실제 삶에 적용할 때, 우리의 일과 인생의 질도 분명 달라질 거란 믿음이 생겼거든요. 저도 앞으로 꾸준히 이 책에서 배운 것들을 실천하면서 제 자신을 계속 발전시켜 나가려 합니다. 혹시나 성과에 정체되어 있거나 답답함을 느끼는 분들은 꼭 한번 읽어보시길 권해요. 블로그 운영하면서 많은 분들께 의미 있는 도움 되길 바라며, 책 추천은 항상 좋은 출발점이 되어준답니다. 감사합니다!
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